Geschiedenis en Levensloop Deel 12D7 Overzicht werkzaamheden COO

Aflevering 6D Geschiedenis en Levensloop

deel 12 D.7. Overzicht werkzaamheden C.O.O

drs.J.W.Swaen Historicus www.blikopdewereld.nl

Van centraal overlegorgaan naar gemeenschappelijke medezeggenschapsraad een verslag van de ontwikkelingen sinds 12 april 1995

*door:*	Tot de leden van het perso-	aangenomen formeel goed-	G.M.R. heeft het volgende
*J. W. Swaen*	neelsdeel werden gekozen:	gekeurd.	resultaat opgeleverd:
*(voorzitter G.M.R.)*	Dhr. P. Aerssens, docent		Mw. I. Berendsen-Brink,
	aan het Sint Joriscollege te	Het bestuur van de P.G.M.R.	ouder -vertegenwoordigster
Nadat op 12 april 1995 de	Eindhoven	(Personeelsdeel van de	van het Theresialyceum te
opheffing plaats heeft	Dhr. R. Couzijn docent aan	Gemeenschappelijke Mede-	Tilburg
gevonden van het Centraal	het Bisschop Bekkerscollege	zeggenschapsraad) kon aan	Dhr. J.M.J. van de Burgt,
Overlegorgaan, is nog	te Eindhoven	het werk; met andere woor-	ouder - vertegenwoordiger
dezelfde dag het Platform	Mw. E. Geurt jens-Vossen, lid	den de lijnen voor de nabije	van het SUoriscoliege te
van het personeel in verga-	van het O.O.P. Maaslandcol-	toekomst konden worden	Eindhoven
dering bijeengekomen.	lege in Oss	uitgezet. Op donderdag 18	Dhr. A. van Doorn, ouder-
Tijdens deze vergadering	Mw. E. v.d. Heijden, docent	mei heeft de eerste bijeen-	vertegenwoordiger van het
heeft de verkiezing plaats-	aan het Carolus Baromeus-	komst plaatsgevonden van	Dr. Knippenbergcollege te	"
gevonden van de leden van	college te Helmond	de P.G.M.R..	Helmond
het personeelsdeel van de	Dhr. L. van Loon, docent aan	Onderwerpen waren:	Dhr. G. Groothuis, ouder-
Gemeenschappelijke	het Gertrudislyceum te	- vaststelling vergaderdata;	vertegenwoordiger van het
Medezeggenschapsraad.	Roosendaal, tegenwoordig	- brainstorming werkzaam he-	Merletcollege Land van Cuijk
	Gertrudiscollege	den P.G.M.R;	Mw. M. Hermans, ouder-
	Dhr. G. Mulders, docent aan	- loting eerste reserve	vertegenwoordigster van de
	het Cobbenhagencollege te	P.G.M.R..	IVO Mavo "De Roosten" te
	Tilburg		Eindhoven
	Dhr. A. Poulisse, docent aan	Vervolgens heeft het bestuur	Dhr. M.W.N. Hermes, ouder-
	het Merletcollege Land van	van de P.G.M.R vergaderd	vertegenwoordiger van het
	Cuijk	op 24 mei en 7 juni. Voor de	Maaslandcollege te Oss
	Dhr. J.W. Swaen, docent aan	zomervakantie heeft er	Dhr. P.A.C.M. Robben,
	het Peellandcollege te Deur-	uitgebreid overleg plaats-	ouder -vertegenwoordiger
	ne	gevonden tussen het bestuur	van het Cobbenhagencollege
	Dhr. H. van den Tillaart,	van de P.G.M.R. en het	te Tilburg
	docent aan de Norbertusma-	bestuur van het O/L deel van	Dhr. H.W.P.M. Verhagen,
	vo te Tilburg	de G.M.R (Ouder/Leerling-	ouder -vertegenwoordiger
	Dhr. W. van Vliet, docent	deel).	van het Sondervickcollege te
	Anton van Duinkerkencollege		Veldhoven	,
	te Veldhoven, tegenwoordig	Vlak voor de vakantie bleek	Dhr. J.H.M.M. Verhallen,
	het Sondervick College.	dat mevr. Geurt jens-Vossen ,	ouder -vertegenwoordiger
		vertegenwoordigster van het	van het Jeroen Bosch Colle-
	Vervolgens heeft het Perso-	O.O.P., in aanmerking was	ge te 's Hertogenbosch
	neelsdeel van de Gemeen-	gekomen voor een plaatsing	Mw. A. Visschendijk-Wou-
	. schappelijke Medezeggen-	via Wisselwerk. Deze plaat-	ters, ouder-vertegenwoordig-
	schapsraad het bestuur	sing maakte het haar onmo-	ster van het Gertrudiscollege
	gekozen. In het bestuur van	gelijk dit te combineren met	te Roosendaal.
	de P.G.M.R nemen zitting:	het werk voor de G.M.R.. In
	Voorzitter: Dhr. J. Swaen	plaats van Mevrouw Geurt-	Het Ouder/Leerling deel van
	Vice-voorzitter:	jens is tot lid van de	de G.M.R. heeft het volgen-
	Dhr. A. Poulisse	P.G.M.R., respectievelijk de	de bestuur gekozen:
	Secretaris: Dhr. P. Aerssens	G.M.R. benoemd Mw. C.	Dhr. A. van Doorn, voorzitter
		Keuten-van Spijk, docente	Dhr. J.M.J.van de Burgt,
	Het platform Personeel heeft	aan het Ter Kemenadecolle-	vice-voorzitter
	op deze dag het voorstel	ge-Oost te Helmond.	Dhr. M.W.N.Hermes, secre-
	facilitering dat al door het	De verkiezing van het	taris.
	Centraal Overlegorgaan was	Ouder/Leerlingdeel van de	Na de zomervakantie heeft

OMOfagie 4-95/96

er op 23 augustus een informele vergadering plaatsgevonden van de G.M.R. voorafgegaan door een vergadering van het bestuur van de P.G.M.R. en het bestuur van het O/L-deel van de G.M.R.. Het centrale onderwerp daarbij was de vervulling van de bestuursfuncties van de G.M.R.. De informele vergadering van de G.M.R. heeft na uitvoerige gedachtenwisseling en met instemming van alle leden de bestuursfuncties als volgt verdeeld:

Voorzitter: Dhr. J.W.Swaen, lid van het Personeelsdeel

Vice- Voorzitter: Dhr. H. v.d.Burgt, lid van het Ouder /Leerlingdeel Secretaris: Dhr. P.Aerssens. lid van het Personeelsdeel. Overzicht samenstelling G.M.R.. G.M.R.. MEDEZEGGENSCHAPSRAAD VAN DE AFZONDERLIJKE SCHOLEN VAARDIGEN AF 1 OUDER/LEERLING PER M.R. PLATFORM OUDERS/LEERLINGEN KIEZEN O/L G.M.R. 10 LEDEN

Dagelijks Bestuur: A. van Doorn, voorzitter J.M.J. v.d. Burgt. vice-voorzitter M. Hermes. Secretaris + 1 PERS.LlD PER M.R.

PLATFORM PERSONEEL KIEZEN

P.G.M.R. 10 LEDEN

Dagelijks Bestuur: J.W. Swaen, voorzitter vice-voorzitter

A. Poulisse. vice-voorzitter P. Aerssens, secretaris VORMEN SAMEN GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD (20 personen) Dagelijks Bestuur: J. Swaen, voorzitter ; J. v.d. Burgt. vice-voorzitter P. Aerssens, secretaris. Ideeën en opvattingen van de P.G.M.R. in de praktijk. Naar het oordeel van de P.G.M.R is het meer dan noodzakelijk dat de leden van de P.G.M.R. optimaal voorbereid zijn op hun taak.

Dat houdt in de praktijk in. dat er veel aan deskundigheidsbevordering dient te worden gedaan.

Al op 6 september j.1. heeft de P.G.M.R. een studiedag in Rosmalen georganiseerd rond de volgende drie thema's:

- Effecten CA2Ovoor de G.M.R. –

- Werkverdelingsbeleid CA2O - Inleiding in het onderhandelen. De resultaten van deze studiedag zullen ongetwijfeld hun uitwerking hebben op de besluitvorming in de P.G.M.R. en de G.M.R.

Het bestuur van de P.G.M.R. heeft vervolgens besloten voor alle Platform leden een studiedag te organiseren op woensdag 17 januari 1996 met als onderwerp Financieel Management.

Aan de orde zullen o.a. komen beleid en begroting. knelpunten bij de verandering van de bekostigingssystematiek, begroten en budgetteren, financieel administratieve organisatie en schoolcultuur. Wij hopen dat alle scholen met deze studiedag hun voordeel kunnen doen. Vervolgens heeft het bestuur van de P.G.M.R. besloten op de volgende Platformvergadering op 29 november aandacht te besteden aan de implementatie van de CA20 op de eigen school. Verder zullen zeker nog aan de orde dienen te komen de gevolgen van de Lump-sum voor de eigen schoolbegroting en wat betekent dit voor het formatieplan c.q. deelformatieplan? G.M.R. en bevoegd gezag Het Bestuur van de G.M.R. heeft het D.B. van het Hoofdbestuur uitgenodigd om de G.M.R. officieel te installeren. Dit heeft op 27 september j.1. plaatsgevonden, zodat de G.M.R. nu officieel in functie is. Voordat het Dagelijks Bestuur van de Vereniging de G.M.R. installeerde heeft het bestuur van de P.G.M.R. overleg gevoerd met het Dagelijks Bestuur van O.M.O. over een aantal zaken welke naar haar mening verduidelijking behoeven: - Standpunt t.a.v. beleidsontwikkeling - Bij instemmingsrecht Personeelsdeel eerst onderhandelen in combinatie Bevoegd Gezag/ P.G.M.R. - Communicatieprobleem Het bevoegd Gezag zal op korte termijn laten weten hoe de informatievoorziening in het voortraject zal worden verzorgd - Ondersteuning door het OMO-Bureau van alle geledingen van de G.M.R. - Wanneer kunnen we het reglement van de G.M.R. tegemoet zien? - Rapportage Structuren en Processen - Op zo kort mogelijke termijn dienen we binnen OMO te komen tot een Bedrijfsgezondheidsdienst . Parallel laten lopen met de invoering van de Lump-sum - Op korte termijn wil de G.M.R. zich buigen over de besteding van de zogenaamde bijscholingsgelden binnen OMO. Het rapport van de Centrale Commissie Scholing hebben we ondanks toezeggingen nog niet gekregen - Hoe staat het binnen OMO met de planning/uitvoering van het traject invoering tweede fase? - Zijn er grenzen aan de groei van OMO? Zonder enige moeite kan deze lijst nog met een aantal zaken worden uitgebreid. De G.M.R. streeft naar consensus omdat de doelstellingen zoals die in de missie van O.M.O staan door alle geledingen worden onderschreven. Tijdens de proefperiode zullen de verschillende geledingen van de G.M.R. er alles aan doen om tot resultaat te komen. Jo Swaen Voorzitter Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad O.M.O.

drs.J.W.Swaen www.blikopdewereld.nl

Ontwikkeling